| Forums | Định hướng phát triển - HĐQT: Chủ tịch Nguyễn Thanh Hoàn
Đăng ký Chủ đề có bài mới Thành viên Tìm kiếm Sổ cá nhân Trợ giúp Games
ghi nhớ
 
 Diễn đàn chính
 Định hướng phát triển - HĐQT: Chủ tịch Nguyễn Thanh Hoàn
 Giải pháp nâng tầm Văn hóa
 In chủ đề này  
 
Tác giả Chủ đề trước Chủ đề Chủ đề kế  
admin
Quản trị

Vietnam
172 Bài viết
Gửi vào lúc - 23/05/2017 :  15:30:39  Xem trang cá nhân  Gửi email cho tác giả  Send admin a Yahoo! Message  Trả lời Gửi một tín nhắn riêng cho admin
GIẢI PHÁP NÂNG TẦM VĂN HOÁ

1. 7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ

Đối thủ có thể sao chép mọi ưu thế của tổ chức, từ chiến lược, sản phẩm cho tới hệ thống, chỉ trừ một thứ duy nhất họ không thể sao chép được, đó chính là “văn hóa” của bạn và của tổ chức mà bạn đang vận hành. Chính bởi vậy, đối với một doanh nghiệp, văn hóa trở thành lợi thế cạnh tranh hàng đầu, mang tới sự thành công vượt trội và bền vững.

Được xây dựng dựa trên những giá trị phổ quát (universal values) và những nguyên lư trường tồn (timeless principles) về tính hiệu quả, “7 Thói Quen” giúp các tổ chức xây dựng cho ḿnh một văn hóa nền tảng - là một yếu tố vô cùng quan trọng và không thể thiếu cho bất kỳ tổ chức nào muốn xây dựng cho ḿnh một văn hóa bản sắc độc đáo, hay một chiến lược thăng hoa.

Stephen Covey - nguời khai sinh “7 Thói Quen” từng nói: “Chỉ cần bạn sống với một trong 7 thói quen trong hôm nay, bạn sẽ nhận được kết quả ngay tức th́. Và đây cũng là một hành tŕnh trọn đời. Một lời hứa với cuộc sống”.

Chương tŕnh “7 Thói quen Hiệu quả” phiên bản 4.0. Đây được xem là một kiệt tác trong lĩnh vực đào tạo, một chương tŕnh đào tạo doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất mọi thời đại và là một hành tŕnh khai phá và đào luyện bản thân đầy thách thức mà cũng đầy thú vị với bất kỳ nhà lănh đạo hay cá nhân nào. N.T.H

C̣n nữa....

admin
Quản trị

Vietnam
172 bài viết
Gửi vào lúc - 23/05/2017 :  15:42:09  Xem trang cá nhân  Gửi Email cho tác giả  Send admin a Yahoo! Message  Trả lời Gửi một tín nhắn riêng cho admin
NỀN TẢNG 7 THÓI QUEN

3 THÓI QUEN THÀNH CÔNG CÁ NHÂN

- THÓI QUEN SỐ 1: Làm chủ Chính ḿnh
Chủ động tập trung và thực hiện những ǵ có thể kiểm soát thay v́ những điều không thể.

- THÓI QUEN SỐ 2: Bắt đầu bằng Đích đến
Xác định rơ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.

- THÓI QUEN SỐ 3: Ưu tiên Điều quan trọng
Sắp xếp ưu tiên và tiến tới những mục tiêu quan trọng nhất, thay v́ liên tục phản ứng với những điều cấp bách.

3 THÓI QUEN THÀNH CÔNG TẬP THỂ

- THÓI QUEN SỐ 4: Tư duy cùng thắng
Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.

- THÓI QUEN SỐ 5: Giao tiếp thấu hiểu
Tạo ảnh hưởng tới những người khác bằng việc xây dựng một sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ.

- THÓI QUEN SỐ 6: Hợp tác cộng sinh
Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/ khác biệt và thỏa măn các bên liên quan.

1 THÓI QUEN RÈN MỚI BẢN THÂN

- THÓI QUEN SỐ 7: Rèn mới bản thân
Thúc đẩy động cơ, năng lượng và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân. N.T.H

C̣n nữa....


Lên đầu trang

admin
Quản trị

Vietnam
172 bài viết
Gửi vào lúc - 23/05/2017 :  15:52:18  Xem trang cá nhân  Gửi Email cho tác giả  Send admin a Yahoo! Message  Trả lời Gửi một tín nhắn riêng cho admin
2. LĂNH ĐẠO THỰC HIỆN 7 THÓI QUEN

a. CAM KẾT THỰC HIỆN 7 THÓI QUEN

o Các nhà lănh đạo xác định cam kết cá nhân của họ nhằm kiến tạo một đội ngũ hiệu quả và xây dựng bản tuyên ngôn sứ mệnh cá nhân để trở thành một nhà lănh đạo hiệu quả hơn.

b. TRỞ THÀNH H̀NH MẪU TRONG VIỆC “THỰC HIỆN 7 THÓI QUEN”

o Xác định phong cách lănh đạo mà họ muốn trở thành
o Tiếp thu phương thức sống với 7 thói quen, và trở thành “h́nh mẫu” về 7 Thói quen thông qua việc áp dụng thực tế các thói quen này trong tổ chức
o Cải thiện các kỹ năng và tiếp cận phản hồi của đồng nghiệp/ đội ngũ một cách cởi mở.

c. TÁI THÚC ĐẨY 7 THÓI QUEN

o Kiến tạo một môi trường hiệu quả cho các nhà lănh đạo và đội ngũ bằng việc tích hợp 7 thói quen trong mọi khía cạnh/ hoạt động của doanh nghiệp
o Tiếp thu phương thức để huấn luyện đội ngũ hiệu quả bằng việc tập trung vào những ǵ mà nhân viên thực hiện đúng, và sau đó khuyến khích đội ngũ của họ soi rọi lại chính những hành xử của ḿnh, lắng nghe một cách thấu cảm và sau đó chia sẻ những khuyến nghị của ḿnh một cách hiệu quả.
o Triển khai các cuộc thảo luận hàng tuần để duy tŕ 7 thói quen như một phần cốt lơi của văn hóa tổ chức.

N.T.H


Lên đầu trang

 
 


Chuyển đến:

   
  • NIke KD
  • KD VII
  • Nike Hyperrev
  • Air Max 90
  • Air Max Shoes Sale
  • Nike Free Shoes
  • Nike Free Run 2
  • lebron 12 shoes
  • Uggs Women For Sale
  • Uggs Women
  • Ugg Outlet
  • Ugg Australia 2014
  • cheap kobe shoes
  • Lebron 12
  • Lebron Jerseys For Sale
  • Cheap Kobe Jerseys
  • Ugg Store
  • KD Jersey
  • Jeremy Scott Adidas
  • Adidas Wings
  • Kobe Bryant Shoes
  • Porsche Design Adidas
  • Cheap Kobe Shoes
  • KD 6
  • Kevin Durant Shoes
  • Adidas Porsche Shoes
  • Cheap Lebron James Shoes
  • Kevin Durant Shoes
  • Herve Leger Outlet
  • Lebron James Shoes
  • Adidas Porsche Design Bounce
  • Nike Lebron Shoes
  • Lebron 11
  • Coach Outlet
  • nba jerseys for sale
  • louis vuitton bags
  • Kobe 9
  • Air Jordan 29
  • Nike Lebron Shoes
  • Nike Kobe Shoes
  • Kobe Shoes
  • Cheap Kobe Shoes
  • Cheap KD Shoes
  • KD 6
  • Utah Jazz Jerseys
  • Philadelphia 76ers Jerseys
  • kd 6
  • kd 7
  • kobe 9
  • Ugg Erin
  • Ugg Slippers
  • Ugg Sandals
  • Ugg Sneakers
  • Ugg Ballet Flats
  • Ugg Glove
  • Ugg Earmuff
  • Ugg Neumel
  • Ugg Men Classic Short
  • Ugg Bailey Button
  • Ugg Bailey Button Triplet
  • Ugg Classic Cardy
  • Ugg Classic Short Sparkles
  • Ugg Nightfall
  • Ugg Classic Mini
  • Ugg Classic Tall
  • Ugg Roxy
  • Ugg Classic Short
  • Ugg Fox Fur
  • Ugg Sheepskin Cuff
  • Ugg Bailey Button Mini